^Наверх

меры социальной поддержки обучающихся по целевой подготовке








Целевые прием и обучение по новым правилам

Профессиональная подготовка обучающихся на договорной основе  заказчика  с образовательной организацией, осуществляющей профессиональную подготовку, и заказчика с обучающимся гражданином была широко распространена в Советском Союзе.В настоящее время такая практика  находит все большее распространение.Постановлением Правительства РФ от 27.11.2013 г. №1076  «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении утверждены новые Правила  заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении (далее -Правила), а действующее ранее постановление Правительства   Российской Федерации от 19.09.1995 г. N 942 «О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием утратило силу.Как это делается Для этих целей между обучающимся гражданином и государственным (местным) органом, учреждением, унитарным предприятием, госкорпорацией, госкомпанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует государственная (муниципальная) доля (далее — Организация), заключается договор о целевом обучении. А между вузом и Организацией — договор о целевом приеме.Они заключаются в простой письменной форме в 2 экземплярах — по одному для каждой из сторон. Типовые формы соответствующих договоров даны в Правилах.Договор о целевом обучении с обучающимся заключается  на   любом этапе  освоения  им   образовательной   программы   в     образовательной организации.Несовершеннолетние граждане и обучающиеся заключают  договор   о целевом   обучении   с   письменного   согласия   родителей   (законных представителей).Для заключения договора о целевом обучении гражданину или его родителям (законным представителям) следует обратиться в интересующую Организацию, предварительно познакомившись об этом не её сайте.Если организация планирует подготовку по целевому приему, то будущему целевику следует как-то заслужить это право. Например, участвовать в мероприятиях проводимых Организацией, проходить  практику на предприятии  и т.д. Кому это выгодно? Организации, т.к. она получает конкретных специалистов и может определенным образом влиять на их подготовку. Например, Организация вправе:
  • запрашивать у обучающегося информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным  планом  и   выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;
  • рекомендовать обучающемуся тему выпускной квалификационной   работы (при наличии).
Обучающемуся, так как:
  • у него больше шансов поступить на ту специальность и в тот вуз, которые он выбрал,  ибо он участвует не в общем конкурсе, а в конкурсе среди целевиков, который всегда меньше (но не меньше 1,2 человека на одно место);
  • Организация предоставляет обучающемуся в период  его  обучения  определенные меры социальной поддержки, которые закрепляются договором;
  • Организация организует прохождение обучающимся практики в  соответствии   с учебным планом;
  • Организация обеспечивает   его трудоустройство в    соответствии   с    полученной   квалификацией;
  • в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина Организация обязана   выплатить ему  компенсацию  в   двукратном размере  расходов,  связанных  с  предоставлением  ему  мер    социальной поддержки согласно договору.
Образовательной организации, заключившей договор о целевом приеме,  т.к. она может получить  финансовую и материальную поддержку  от  Организации: частичное или полное возмещение расходов на обучение, предоставление рабочих мест для прохождения практики студентов, совместная научная деятельность и др. Примечание. Целевой прием  ведется в соответствии с квотой,  ежегодно предоставляемой образовательной организации Минобрнауки РФ.  Про последствия. Если же гражданин  после получения диплома не трудоустроился в Организации, с которой он заключил договор о целевом обучении, то  он обязан возместить ей  расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф   в двукратном  размере  расходов, связанных  с предоставлением     ему мер социальной   поддержки.Основаниями  для   освобождения   гражданина   от     исполнения обязательств по трудоустройству могут быть:
  • наличие   заболеваний,   препятствующих       трудоустройству в данную Организацию, подтвержденных заключениями уполномоченных органов;
  • признание в установленном порядке одного из  родителей,   супруга (супруги) инвалидом I или II  группы,  установление  ребенку   гражданина категории  «ребенок-инвалид»,  если  работа   по   трудовому     договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;
  • признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или   II группы;
  • гражданин является  супругом  (супругой)    военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву,  если  работа   по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги);
  • иные основания.
Основания  для  досрочного  прекращения     договора о целевом обучении:
  • отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме гражданина на целевое место, в том числе в случае, если гражданин не прошел по  конкурсу,  проводимому  в  рамках  квоты  целевого   приема организацией, осуществляющей образовательную деятельность;
  • неполучение гражданином в течение  определенного времени  мер  социальной поддержки от Организации;
  • отчисление   гражданина   из   организации,  осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения  образовательной программы;
  • наступление и (или) обнаружение обстоятельств  (медицинские   или иные показания), препятствующих трудоустройству гражданина в Организацию;
  • иные основания  (ликвидация Организации, вуза и др, в т.ч. в судебном порядке).
Про ответственность. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по договорам   стороны, заключившие их,  несут  ответственность  в    соответствии с законодательством Российской Федерации.Источник: сайт «Гарант









13 марта 2017

Нюансы договора о целевом обучении студента

Вопрос. Между акционерным обществом и студентом заключен договор о целевом обучении. В договоре указано на обязанность организации предоставлять меры социальной поддержки. В то же время, договор содержит условие о праве студента на получение указанных мер. Договор также предусматривает в качестве основания для досрочного расторжения договора неполучение студентом в течение определенного периода мер социальной поддержки от организации. Вправе ли в данном случае студент отказаться от получения мер социальной поддержки? Будут ли его действия являться основанием для досрочного расторжения договора? Ответ. Студент вправе отказаться от получения мер социальной поддержки. В этом случае договор на обучение не подлежит досрочному прекращению по основанию неполучения студентом мер социальной поддержки.Обоснование. В соответствии с п. 8 Правил (утв. Постановлением Правительства РФ от 27.11.2013 № 1076) договор о целевом обучении заключается органом или организацией с гражданином или обучающимся в простой письменной форме в двух экземплярах (по одному экземпляру для каждой из сторон) (п. 9 Правил).Существенными условиями договора о целевом обучении являются (п. 6 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации):
  • меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, заключившими соответствующий договор (к таким мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки);
  • обязательства органа или организации и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики последнего, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией;
  • основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.










Правовед.RU
Бесплатная консультация юриста в Москве 8 499 705-84-25276
юристов
готовы ответить сейчас

Ответ за 15 минут

Ответственность по договору о целевом обучении с прокуратурой

Доброго времени суток.

Несколько лет назад я заключил договор о целевом обучении с прокуратурой СПб, согласно которому я обязался, окончив обучение, отработать в прокуратуре не менее 5 лет.
Мой вопрос заключается в следующем: какую денежную сумму я буду обязан возместить в случае отказа от подписания трудового договора?
Из ФЗ "Об образовании" следует, что это сумма всех мер соц. поддержки и штраф в двукратном размере от этой суммы. Перечень мер соц. поддержки дан в 34 статье этого закона.
Вроде бы, всё понятно, но, из различных источников исходят совершенно разные цифры. А узнать точно хотелось бы.
В общежитии я не проживаю, стипендия составляет 1500р. в месяц.
Скан договора в приложении. Прошу помочь, по возможности.Scan_2016112Scan_20161122_ сайт 2_ сайт Здравствуйте, Даниил. Статья 56 ФЗ «Об образовании действительно предусматривает обязанность возместить расходы, связанные с предоставлением гражданину мер социальной поддержки, а также выплату штрафа в двукратном размере относительно указанных расходов. 7. Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.Но там указано, что в самом договоре могут быть исключительные случаи. У вас в пункте 3 договора указаны случаи, когда не нужно будет возмещать расходы и платить штраф. Если что-то из указанного там будет иметь место, то соответственно не нужно применять п. 7 ст 56 ФЗ. 22 Ноября 2016, 23:19Ответ юриста был полезен?+1
-0
Свернуть. Даниил, ФЗ «Об образовании содержит следующий перечень мер соц. поддержки:2. Обучающимся предоставляются следующие меры социальной поддержки и стимулирования: 1) полное государственное обеспечение, в том числе обеспечение одеждой, обувью, жестким и мягким инвентарем, в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации; 2) обеспечение питанием в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации; 3) обеспечение местами в интернатах, а также предоставление в соответствии с настоящим Федеральным законом и жилищнымзаконодательством жилых помещений в общежитиях; 4) транспортное обеспечение в соответствии со статьей 40 настоящего Федерального закона; 5) получение стипендий, материальной помощи и других денежных выплат, предусмотренных законодательством об образовании; 6) предоставление в установленном в соответствии с настоящим Федеральным законом и законодательством Российской Федерации порядке образовательного кредита; 7) иные меры социальной поддержки, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления, локальными нормативными актами.То есть, если кроме стипендии вы ничего больше не получали, то больше никаких расходов и не было. И возместить нужно будет сумму равную размеру полученной стипендии и соответственно штраф в двукратном размере.23 Ноября 2016, 13:51Ответ юриста был полезен?+0
-0
Свернуть. Вроде бы, всё понятно, но, из различных источников исходят совершенно разные цифры. А узнать точно хотелось бы. В общежитии я не проживаю, стипендия составляет 1500р. в месяц. Даниил. Добрый день!Даниил, меры социальной поддержки в соответствии со ст. 34 закона к договору о целевом обучении не имеют отношения. Это меры, предоставляемые обучающимся.В Вашем случае, имеются в виду меры социальной поддержки, предоставляемые Вам организацией, с которой Вы заключили договор. Я не нашел в договоре таких мер. Вы стипендию получали от вуза или Вам ее выплачивала Прокуратура?Если Вы получали стипендию от вуза, как студент, то Прокуратуре Вы ни чего не должны.Удачи Вам!Сам по себе ВУЗ — подведомственен ген. прокуратуре (акадеия ген. прокуратуры РФ). Мне видится, что в этом случае разница между тем, кто выплачивает стипендию — несущественна. Даниил. Даниил, если следовать положениям ст. 56 ФЗ «Об образовании в РФ, то обучение по договору о целевом обучении осуществляется за счет средств бюджета. И стипендия выплачивается «целевикам на тех же основаниях, что и другим студентам. Но «целевикам могут оказываться меры социальной поддержки от направляющей организации. Поэтому разница есть.Академия Прокуратуры — организация высшего образования и на нее также распространяется закон об образовании. Откуда берутся такие суммы к возмещению непонятно.Даниил, у Вас есть договор о целевом приеме в академию? 23 Ноября 2016, 15:54Ответ юриста был полезен?+0
-0
Свернуть. Уточнение клиента. Нет. У меня есть только договор о целевом обучении, который находится в приложении к первому сообщению.
При подаче документов в приемную комиссию другие договоры не заключались, только заявление и анкета абитуриента.23 Ноября 2016, 16:00Даниил, этот договор я посмотрел. Нет там положений о возмещении средств за обучение. Так же ничего об этом нет и в уставе академии. сайт .ru/?url= сайт посмотрю еще, но пока нет документов, подтверждающих возврат средств за обучение, при отказе от трудоустройства.23 Ноября 2016, 16:11Ответ юриста был полезен?+0
-0
Свернуть. Уточнение клиента. Я читал судебную практику (по аналогичным делам с целевыми договорами, но не с прокуратурой): обычно истцы указывают в треюованиях только стипендию и двойной штраф от этой суммы. Если брать мой случай, то это 216 тыс. (1500*12*4*3).
Но слухи и неоднократные откуда-то берутся. И речь о милионных суммах.
Может, сама по себе оплата обучения идет в учет? К примеру, 1 год - 100 тыс. Тогда выходит 1,2 млн (100,000*4*3).23 Ноября 2016, 16:49Если эта стипендия выплачивалась направляющей организацией!Вы то получали стипендию от вуза за хорошую учебу, как и другие студенты.Даниил, по поводу судебной практики. Я нашел решение сайт /regular/doc/OdyUAhxizJxn/. Там есть ссылка на п. 4 ст. 40.1 ФЗ «О прокуратуре, действовавший на тот момент, который утратил силу с 22 июля 2014 года — Федеральный закон от 21 июля 2014 года N 233-ФЗ. сайт .ru/document/9004584Таким образом, если Вы поступали в академию до утраты силы п. 4 ст. 40.1, то с Вас могут взыскать средства, затраченные на Ваше обучение.23 Ноября 2016, 17:02Ответ юриста был полезен?+0
-0
Свернуть. Уточнение клиента. Мой договор заключался как раз в 2014 году, в июне.
Но, пункт 4.1 договора устанавливает, что договор вступает в силу в с момента зачисления в вуз. В соотв. с приказом о зачислении, я зачислен с 1 сентября 2014, когда этот пункт фз утратил силу. Какие последствия влечет жто обстоятельство?23 Ноября 2016, 17:19








Бухгалтерский учет в бюджетной сфере. Бюджетным учреждением (школа-интернат) планируется заключение.

Бюджетным учреждением (школа-интернат) планируется заключение с гражданином договора о целевом обучении. На основании этого договора впоследствии между гражданином и университетом будет заключаться договор о целевом приеме. По договору о целевом обучении организация обязана предоставить гражданину, не являющемуся сотрудником школы, меры социальной поддержки в виде единовременной выплаты денежных средств в определенной сумме при условиях окончания сессии на "хорошо" и "отлично".
Планом финансово-хозяйственной деятельности учреждения расходы на выплату мер социальной поддержки в рамках договора о целевом обучении на текущий год не предусмотрены.
Правомерна ли выплата бюджетным учреждением в виде мер социальной поддержки по договору о целевом обучении? На какой код КОСГУ отнести указанные выплаты? Какова корреспонденция счетов?

14 апреля 2016Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Учреждение, заключившее с гражданином договор о целевом обучении, обязано предоставить ему меры социальной поддержки и включить такое условие в договор о целевом обучении. При заключении такого договора стороны самостоятельно определяют перечень мер социальной поддержки, предоставляемых гражданину, с указанием порядка, сроков и размеров их предоставления.Выплата предусмотренных договором о целевом обучении мер социальной поддержки студента может быть отражена в учете учреждения с применением кодов 290 или 262 КОСГУ.Обоснование вывода:1. Согласно ч. 1 ст. 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Закон N 273-ФЗ) образовательные организации вправе проводить целевой прием на обучение.Целевой прием проводится в рамках установленной квоты на основе договора о целевом приеме, который заключается между организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и управомоченной организацией, которая, в свою очередь, заключила договор о целевом обучении с гражданином (ч. 3 ст. 56 Закона N 273-ФЗ).Согласно п. 6 ст. 56 Закона N 273-ФЗ предоставление мер социальной поддержки студентам, обучающимся в образовательных организациях, является одним из существенных условий договора о целевом обучении, заключенного с управомоченной организацией.К таким мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки.Порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, а также его Типовая форма утверждены постановлением Правительства РФ N 1076 "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении". В соответствии с п. 3 Типовой формы перечень мер социальной поддержки, предоставляемых гражданину, с указанием порядка, сроков и размеров их предоставления устанавливается учреждением, заключающим договор о целевом обучении, самостоятельно.2. Положения законодательства свидетельствуют о возможности самостоятельного распоряжения бюджетным учреждением всеми полученными доходами, в частности:1) доходы, полученные бюджетным учреждением от осуществления приносящей доход деятельности, поступают в самостоятельное распоряжение бюджетного учреждения (п. 3 ст. 298 ГК РФ);2) пунктом 10 ст. 9.2 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" (далее - Закон N 7-ФЗ) для бюджетных учреждений прямо предусмотрено ограничение распоряжения только:- особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества;- недвижимым имуществом.Денежными же средствами, являющимися иным движимым имуществом (п. 2 ст. 130 ГК РФ), бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено Законом N 7-ФЗ.Следовательно, и средствами субсидий на выполнение госзадания и доходами, полученными от приносящей доход деятельности (при соблюдении определенных условий), бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно.Документом, определяющим направления использования бюджетным учреждением субсидии на выполнение государственного (муниципального) задания и собственных средств учреждения, является план финансово-хозяйственной деятельности учреждения (План ФХД), составляемый и утверждаемый в порядке, установленном органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя в отношении бюджетного учреждения, в соответствии с требованиями, установленными приказом Минфина России от 28.07.2010 N 81н (далее - Требования).В случае, если расходы по заключаемому с гражданином договору о целевом обучении не были предусмотрены Планом ФХД, в соответствии с п. 17-20 Требований учреждению необходимо внести в него соответствующие изменения.При внесении изменений в План ФХД составляется новый план, показатели которого не должны вступать в противоречие в части кассовых операций по выплатам, проведенным до внесения изменений в План ФХД (п. 19 Требований). Периодичность внесения изменений в план ФХД Требованиями не установлена.Обратите внимание: при принятии решения об осуществлении бюджетным учреждением тех или иных расходов за счет средств субсидии на выполнение задания необходимо проанализировать, насколько подобные расходы могут быть соотнесены с условиями выполнения такого задания.Дело в том, что для определения целевого характера расходов средств субсидии на выполнение задания, как правило, применяются два основных критерия:1) направленность расходов на выполнение государственного (муниципального) задания (смотрите, например, решение суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры N 12-562/2015 от 07.05.2015);2) соблюдение иных условий по целевому расходованию средств субсидии, предусмотренных:- порядком предоставления субсидии, установленным в публично-правовом образовании в соответствии с абзацем третьим п. 1 ст. 78.1 Бюджетного кодекса РФ;- соглашением о предоставлении субсидии (смотрите, например, решение Волгоградского областного суда N 07-450/2015 от 17.04.2015).3. При составлении и исполнении бюджетов, начиная с бюджетов на 2016 год (на 2016 год и на плановый период 2017 и 2018 годов), применяются положения БК РФ в редакции Федерального закона от 22.10.2014 N 311-ФЗ (далее - Закон N 311-ФЗ).Согласно внесенным в положения бюджетного законодательства изменениям начиная с 1 января 2016 года санкционирование расходов осуществляется без применения КОСГУ (п. 7 ст. 4 Закона N 311-ФЗ). При этом целевой характер расходов определяется в том числе по коду вида расходов. В то же время согласно п. 1 ст. 18, ст. 19 БК РФ КОСГУ по-прежнему входит в состав бюджетной классификации Российской Федерации и применяется для ведения бюджетного учета, составления бюджетной и иной финансовой отчетности.При этом в целях ведения учета и составления отчетности обязательно должна применяться увязка кодов КОСГУ и кодов видов расходов классификации расходов бюджетов в соответствии с требованиями Таблицы соответствия (Приложение 5.1 к Указаниям, утвержденным приказом Минфина России от 01.07.2013 N 65н (далее - Указания N 65н)).Указания N 65н прямо не устанавливают порядок применения КОСГУ при осуществлении образовательным учреждением расходов, предусмотренных п. 6 ст. 56 Закона N 273-ФЗ.В то же время положениями Указаний N 65н предусмотрено, что:- выплата стипендий студентам, расходы за счет стипендиального фонда на социальную поддержку студентов, а также иные аналогичные расходы подлежат оплате за счет статьи 290 "Прочие расходы" КОСГУ;- расходы по социальному обеспечению населения вне рамок систем государственного пенсионного, социального, медицинского страхования подлежат оплате за счет подстатьи 262 "Пособия по социальной помощи населению" КОСГУ.Приведенные выше положения Указаний N 65н при желании можно толковать как допускающие применение в рассматриваемой ситуации и кода 290 КОСГУ, и кода 262 КОСГУ.Поэтому решение о применяемой в рассматриваемой ситуации статье (подстатье) КОСГУ может быть закреплено в учетной политике учреждения.Обратите внимание, что расходы федеральных государственных органов на социальную поддержку граждан, осуществляемую в соответствии со ст. 56 Закона N 273-ФЗ, рекомендовано отражать по соответствующим видам расходов группы 300 "Социальное обеспечение и иные выплаты населению" и подстатье 262 "Пособия по социальной помощи населению" КОСГУ (письмо Минфина России от 03.07.2014 N 02-05-12/32269).В зависимости от принятого учреждением решения в бухгалтерском учете бюджетного учреждения в соответствии с требованиями Инструкции по применению плана счетов бюджетных учреждений, утвержденной приказом Минфина от 16.12.2010 N 174н, операции по осуществлению выплат, предусмотренных п. 6 ст. 56 Закона N 273-ФЗ, могут быть отражены с применением следующих корреспонденций:1) Дебет 0 109 00 200 (0 401 20 200) Кредит 0 302 62 730, 0 302 91 730- отражено начисление мер социальной поддержки, предусмотренных договором о целевом обучении гражданина;2) Дебет 0 302 62 730, 0 302 91 830 Кредит 0 201 11 610- перечислена мера социальной поддержки на банковский счет (карту). Одновременно отражено увеличение по забалансовому счету 18 (КОСГУ 262 или 290).Рекомендуем также ознакомиться с материалами:- Энциклопедия решений. Внесение изменений в План ФХД бюджетного (автономного) учреждения;- Энциклопедия решений. Порядок применения кодов видов расходов;- Энциклопедия решений. Осуществление бюджетным (автономным) учреждением расходов, которые прямо не учитывались при определении размера субсидии на выполнение госзадания.Ответ подготовил:










По договору целевого обучения

Здравствуйте!
Учусь в медицинском ВУЗе на 3- ем курсе по целевому направлению от районной городской больницы. В связи с переездом в другой город, планирую после окончании 3- его курса переводиться на платный в тот медвуз, который есть в городе в котором буду в дальнейшем проживать.
Вопрос: Необходимо ли мне согласно данному целевому договору выплачивать какую либо сумму потраченную на мое обучение за 3 года + штраф в двукратном размере (а это получается всего около 1,5 млн.), или только нужно будет возместить сумму выплаченных стипендий (служб социальной поддержки) + штраф на них в двукратном размере (это всего около 110 т. р)? И нужно ли по договору как то компенсировать неотработанные 3 года после окончания Вуза?прикрепленных файлов - 7

Консультация юриста на тему «По договору целевого обучения»

дается практикующими юристами, имеющими практический опыт по аналогичным ситуациям. По возможности, будьте готовы ответить на дополнительные вопросы специалиста и/или направить необходимые документы для анализа. В противном случае консультация будет дана на основе указанной в вопросе информации и иметь более предположительный характер.Задать вопрос. Спасибо. Здравствуйте, Максим!
В изложенной Вами ситуации в поставленном вопросе, согласно данному целевому договору Вам необходимо будет возместить Учреждению средства, затраченные на предоставление Вам социальной поддержки, предусмотренные подпунктом "а" пункта 3 договора о целевом обучении № 1 (далее по тексту - "Договор"), а также выплатить штраф в двухкратном размере относительно данных расходов.
А в соответствии с подпунктом "а" пункта 3 Договора - средства на предоставление Вам социальной поддержки включают в себя ежемесячные денежные выплаты в размере, порядке и на условиях, определённых нормативно - правовым актом Губернатора области.
От этого и отталкивайтесь при расчёте суммы возмещения Учреждению.Юридический ответ был полезен?2017-09-13 14:26:40Задайте уточняющий вопрос в специальной форме ниже, если Вы считаете ответ неполным. Мы ответим на ваш вопрос в ближайшее время.юрист онлайн. Задать вопрос. Спасибо. Здравствуйте, Максим!
Поддерживаю ответ коллеги, к которому добавлю, что порядок заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении, а также их типовые формы устанавливаются Правительством Российской Федерации (утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2013 N 1076).
Согласно ст. 450.1 ГК РФ - Вы имеете право на односторонний отказ от Договора.
Согласно ст. 310 ГК РФ - Вы можете уведомить Учреждение об отказе от договора (исполнения договора). При этом, Договор прекращается и считается расторгнутым с момента получения данного уведомления Учреждением.
А если Договор будет расторгнут до окончания целевого обучения, то отпадает необходимость отрабатывать 3 (три) года после окончания ВУЗа, ведь для указанной отработки необходимо сразу закончить ВУЗ, что не представляется возможным после расторжения Договора.
Искренне желаю Вам удачи!Юридический ответ был полезен?2017-09-13 14:48:58Анатолий Ставский,
Уточните пожалуйста, т. е в соответствии с подпунктом "а" пункта 3 Договора - предоставляются средства социальной поддержки в виде ежемесячной выплаты. - Под этим подразумевается ежемесячные выплаты стипендии я правильно понимаю? Т. е чтобы мне расторгнуть данный договор мне будет нужно лишь возместить выплаченные стипендии за 3 года + 2ой размер штрафа за стипендии и на этом все? Значит мне не надо компенсировать траты непосредственно за обучение, если в договоре нету формулировки "возмещения расходов учреждения на обучение студента" за 3 года?
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273- ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об образовании в Российской Федерации"Статья 56. Целевой прием.
Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении 1. Организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, вправе проводить целевой прием в пределах установленных ими в соответствии со статьей 100 настоящего Федерального закона контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.
2.  Квота целевого приема для получения высшего образования в объеме установленных на очередной год контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов по каждому уровню высшего образования, каждой специальности и каждому направлению подготовки ежегодно устанавливается учредителями организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования.
3. Целевой прием проводится в рамках установленной квоты на основе договора о целевом приеме, заключаемого соответствующей организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с заключившими договор о целевом обучении с гражданином федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования.
4. Право на обучение на условиях целевого приема для получения высшего образования имеют граждане, которые заключили договор о целевом обучении с органом или организацией, указанными в части 3 настоящей статьи, и приняты на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема в соответствии с порядком приема, установленным в соответствии с частью 8 статьи 55 настоящего Федерального закона.5. Существенными условиями договора о целевом приеме являются: 1) обязательства организации, осуществляющей образовательную деятельность, по организации целевого приема гражданина, заключившего договор о целевом обучении; 2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, по организации учебной и производственной практики гражданина, заключившего договор о целевом обучении.
6. Существенными условиями договора о целевом обучении являются: 1) меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, указанными в части 3настоящей статьи и заключившими договор о целевом обучении (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки);
2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 настоящей статьи, и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией; 3) основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.
7. Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Орган или организация, указанные в части 3 настоящей статьи, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.Задать вопрос. Спасибо. Максим, Ваш дополнительный вопрос получен и рассмотрен.
В подпункте "а" пункта 3 Договора - под средствами социальной поддержки в виде ежемесячной выплаты подразумеваются все средства на предоставление Вам социальной поддержки, включающие в себя ежемесячные денежные выплаты (в том числе и стипендии) в размере, порядке и на условиях, определённых нормативно - правовым актом Губернатора области.
Чтобы Вам расторгнуть Договор, Вам необходимо будет возместить средства, о которых указано в условиях Договора, а не суммы, которые основаны на догадках и предположениях.

Если в Договоре нет формулировки "возмещения расходов учреждения на обучение студента" за 3 года, то и нет необходимости компенсировать эти траты.Задать вопрос. Спасибо. Здравствуйте, Максим!
Согласно Вашего договора о целевом обучении предметом, которого является с Вашей стороны освоить обязательную программу, успешно пройти государственную итоговую аттестацию и заключить трудовой договор с Учреждением (п. 1 Договора).
Учреждение обязуется п. 3а предоставить гражданину в период обучения меру социальной поддержки в виде ежемесячной социальной выплаты п. 3л возместить меру социальной поддержки в виде ежемесячной социальной выплаты, а также штраф в двукратном размере от социальной поддержки в п. 8 и в п. 9 опять же говорить только о возмещении мер социальной поддержки (далее – расходы). В п. 12 говориться если Вы в течении месяца не возместите расходы, то Вам придется уплатить неустойку за каждый день просрочки в размере одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБРФ на день уплаты подлежащего возврату размера расходов.
В договоре ни слова не сказано о том, что Учреждение оплачивает Ваше обучение. Только, что несет расходы по выплате Вам ежемесячной социальной поддержки.
Возможно есть еще какое- то Приложение или дополнительные условия к договору.
А на сновании того, что Вы нам прислали, Вам необходимо будет возместить только расходы, связанные с предоставление социальной поддержки, а так же штраф в двукратном размере.









Меры поддержки студентов, обучающихся по целевому направлению в вузах Республики Коми

В образовательных организациях высшего образования Республики Коми реализуется ряд мер поддержки студентов, обучающихся по целевому направлению, для их успешной адаптации и учебы.Так, на 2013/2014 учебный год в Сыктывкарском государственном университете созданы определенные условия для данной категории студентов.Согласно Положению о повышенных академических стипендиях студентам за достижения в общественной, культурно-творческой и спортивной деятельности и Положению о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов и аспирантов в Сыктывкарском государственном университете в 2013 г. была установлена государственная академическая стипендия повышенного размера двум категориям студентов 1 курса на период с 1.09.2013 г. по 31.12.2013 г. 1. По направлениям подготовки «Химия, «Биология, «Геология, «Социальная работа, «Прикладная информатика и математика, «Математика и компьютерные науки, «Радиофизика, «Экология и природопользование (бюджетная основа) — в размере 4000 рублей; для остальных первокурсников — 2500 рублей;2. Имеющим максимальный балл ЕГЭ - более 90 баллов, а также максимальный балл по общеобразовательному предмету, и обучающимся по направлениям подготовки «Химия, «Биология, «Геология, «Социальная работа, «Прикладная информатика и математика, «Математика и компьютерные науки, «Радиофизика, «Экология и природопользование (бюджетная основа) — в размере 9000 рублей; по остальным направлениям — 5000 руб.Студентам второго-пятого курса выплачивается государственная академическая стипендия при условии успешной сдачи сессии.В университете созданы условия для досуга студентов, культурно-массовой и спортивной работы. Созданы условия доступа студентов к электронному каталогу и электронно-библиотечным системам из любой точки доступа в сети Интернет.При заселении иногородних студентов в общежитие приоритет отдается студентам, обучающимся по целевому направлению.Для студентов-целевиков Управлением качества и развития образовательной деятельности Сыкт. ГУ организуется прохождение производственной практики в организациях, рекомендуемых заказчиком.Студенты Сыктывкарского лесного института очной формы обучения, обучающиеся в институте по целевому направлению, имеют право на получение следующих мер поддержки:1. Государственная академическая стипендия — назначается по результатам сдачи экзаменационной сессии студентам, обучающимся на бюджетной основе по очной форме обучения на «отлично, или на «хорошо и «отлично, или на «хорошо.С 1 сентября 2013 г. государственная академическая стипендия увеличилась на 5,5 % и с учетом северного и районного коэффициентов составила 2 380 руб. в месяц.Для обучающихся на «отлично размер стипендии составил 3 570 руб. на «хорошо и «отлично (при условии наличия оценок «отлично не менее 2 975 руб. (из 45 студентов, обучающихся на целевой подготовке, академическую стипендию в СЛИ получают 20 человек).2. В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.11.2011 № 945 «О порядке совершенствования стипендиального обеспечения обучающихся в федеральных государственных образовательных учреждениях профессионального образования, студенты, активно участвующие в учебной, научно-исследовательской, общественной, культурно-творческой и спортивной деятельности и получающие академическую стипендию, имеют право на получение дополнительной повышенной стипендии, при условия соблюдения критериев, установленных вышеуказанным Постановлением и Положением СЛИ о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов.В 1 семестре 2013/2014 учебного года размер указанной стипендии в СЛИ составляет 8 431 руб. в месяц (данную стипендию получает 1 студент-целевик).3. С 1 сентября 2013 г. студенты 1 курса СЛИ, поступившие на наиболее востребованные направления подготовки для лесного сектора Республики Коми, такие как «Технология деревообработки, «Химическая технология, «Машины и оборудование лесного комплекса получают двойную стипендию в размере 4 760 рублей в месяц.При условии успешной сдачи зимней сессии выплата стипендий будет произведена также в следующем семестре (данную стипендию получает 1 студент-целевик).4. С 1 сентября 2013 г. 8 студентов СЛИ получают стипендию Президента Российской Федерации в размере 7 000 руб. в месяц, 3 студента — стипендию Правительства Российской Федерации в размере 5 000 руб. 15 студентов — стипендию Правительства Республики Коми в размере 1 200 руб. Указанные виды стипендий выплачиваются дополнительно к имеющимся стипендиям (данную стипендию получает 1 студент-целевик).5. Именная стипендия ОАО «Монди СЛПК — стипендия присуждается за высокие результаты в учебе и активную научно-исследовательскую работу по итогам ежегодного конкурса студентам дневного отделения. В настоящее время размер указанной академической стипендии составляет 3 315 руб. в месяц (данную стипендию получает 1 студент-целевик).6. Государственная социальная стипендия назначается в обязательном порядке студентам, являющимся детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, детьми-инвалидами, инвалидами I и II групп, инвалидами с детства и иным социально-защищенным категориям, установленным п. 5 ст. 36 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации.С 1 сентября 2013 г. размер государственной социальной стипендии в СЛИ составляет 3 570 руб. в месяц (в сентябре-октябре 2013 г. из 45 студентов, обучающихся на целевой контрактной подготовке, социальную стипендию в СЛИ получили 15 человек).7. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.07.2012 № 679 студенты бюджетных групп очной формы обучения первого и второго курсов, обучающиеся на «хорошо и «отлично, относящиеся к категории нуждающихся, имеют право на получение дополнительной стипендии, при этом совокупный размер стипендии указанных студентов не может быть менее 6 307 руб. (данную стипендию получают 2 студента-целевика).8. Материальная помощь выделяется на оказание помощи нуждающимся студентам, как правило, в случае тяжелого материального положения студентов и по иным основаниям, установленным Положением СЛИ о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов.Размер материальной помощи соответствует размеру социальной стипендии (в сентябре-октябре 2013 г. из 45 студентов, обучающихся на целевой контрактной подготовке, материальную помощь в СЛИ получили 27 человек).По информации, представленной ФГБОУВПО «Ухтинский государственный технический университет и ГАОУВПО РК «Коми республиканская академия государственной службы и управления, в настоящее время в данных образовательных организациях высшего образования не обучается ни одного студента по целевым направлениям, в связи с этим данной категории меры поддержки таких студентов не реализуются.См. также:










Меры социальной поддержки обучающихся

Просмотров: 12402 В настоящее время для студентов профессиональных образовательных организаций предусмотрены меры социальной поддержки:- Бесплатное медицинское обслуживание - для оказания бесплатной медицинской помощи студентам, обучающимся в образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях области определены учреждения здравоохранения для обслуживания студентов.- Льготный проезд студентам, обучающимся в образовательных организациях высшего образованияи профессиональных образовательных организациях – регламентирован Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 28.12.2012 №645 «О порядке предоставления льготы по тарифам на проезд автомобильным транспортом общего пользования междугороднего сообщения (кроме такси) по территориям Кемеровской области иногородним обучающимся, иногородним воспитанникам губернаторских заведений и компенсации потерь в доходах, связанных с предоставлением льготы, Законом Кемеровской области №3-ОЗ от 17.01.2005 «Об установлении льготы по тарифам на проезд транспортом общего пользования отдельным категориям обучающихся.Категориям  студентов, указанным в нормативно-правовых актах,  выдаются вкладыши в студенческие билеты, дающие право 50-процентной скидки от стоимости проезда в кассах автомобильных вокзалов только по маршруту от места обучения до места проживания родителей в прямом и обратном направлении (междугородным считается маршрут, выходящий более чем на 50 км за пределы черты поселения).- Целевая субсидия на оплату обучения для студентов, обучающихся на контрактной основе, – регламентирован. Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2002 №149 «О целевой субсидии на оплату обучения. Предоставляется студентам дневной формы обучения, обучающимся на контрактной основе на «хорошо и «отлично в образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях, имеющих доход ниже прожиточного минимума. Субсидия безвозмездна и безвозвратна, размер субсидии составляет: 75% от стоимости семестра при окончании на «хорошо и «отлично, 90% от стоимости – при окончании с оценками «отлично.- Доплата к стипендиям студентам-инвалидам – регламентирована Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области                            от 12.05.2005 №34 «О порядке предоставления доплаты к стипендиям инвалидам, обучающимся в государственных образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования по очной форме обучения и получающим образование за счет средств соответствующего бюджета. Право на получение доплаты к стипендии в размере 1000 рублей ежемесячно имеют студенты-инвалиды, обучающиеся по очной форме обучения по программам среднего профессионального образования (программы подготовки специалистов среднего звена, подготовки квалифицированных рабочих и служащих)в профессиональных образовательных организациях Кемеровской области, вне зависимости от их ведомственной принадлежности. Обучающиеся по программам профессиональной подготовки не могут быть получателями данной социальной нормы.- Единовременное пособие студенческим семьям при рождении ребенка – регламентировано Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области  от 30.11.2013 №473 «О единовременном социальном пособии семьям студентов профессиональных образовательных организаций, обучающихся по программам подготовки специалистов среднего звена, и образовательных организаций высшего образования, находящихся на территории Кемеровской области. Кандидатами на получение пособия являются студенческие семьи, супруги в которой являются студентами профессиональных образовательных организаций, обучающихся по программам подготовки специалистов среднего звена, и (или) образовательных организаций высшего образования, находящихся на территории Кемеровской области, по очной форме обучения, либо неполная семья, состоящая из одного родителя-студента профессиональной образовательной организации, обучающегося по программам подготовки специалистов среднего звена, и (или) образовательных организаций высшего образования, находящихся на территории Кемеровской области, по очной форме обучения, и его ребенка (детей). Размер пособия составляет 20 000 рублей.- Бесплатное горячее питание для определенных категорий студентов – регламентировано Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 21.02.2014 №81 «Об утверждении Положения о случаях и порядке обеспечения питанием обучающихся за счет бюджетных ассигнований областного бюджета в государственных профессиональных образовательных организациях, находящихся на территории Кемеровской области.Одноразовым бесплатным питанием в сутки обеспечиваются обучающиеся по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих по очной форме обучения на бюджетной основе.Четырехразовым бесплатным питанием в сутки обеспечиваются обучающиеся по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, по программам подготовки специалистов среднего звена на бюджетной основе, являющиеся детьми-сиротами, детьми, оставшимися без попечения родителей, а также лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.- Стипендиальное обеспечение – регламентировано Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 11.12.2013 №572 «Об утверждении Порядка назначения государственной академической стипендии, государственной социальной стипендии студентам государственных профессиональных образовательных организаций, обучающихся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований областного бюджета.Согласно пункту 1.4.  Порядка назначения государственной академической стипендии, государственной социальной стипендии студентам государственных профессиональных образовательных организаций, обучающихся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований областного бюджета, утвержденного Постановлением, студентам, имеющим одновременное право на различные стипендии, назначается одна стипендия по их выбору (личное заявление студента). В настоящее время на согласовании находится проект постановления о внесении изменений в вышеуказанный пункт Порядка в части одновременного назначения государственной академической и государственной социальной стипендий студентам, являющимся детьми-сиротами, детьми, оставшимися без попечения родителей, а также лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, так как наряду с полным государственным обеспечением им выплачивается социальная стипендияв соответствии с Федеральным законом от 21.12.1996 №159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.Согласно приказу департамента образования и науки Кемеровской области от 28.10.2013 №2133 «Об установлении нормативов для формирования стипендиального фонда за счет бюджетных ассигнований областного бюджета с 1 сентября 2013 года студентам, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального образования в государственных профессиональных образовательных организациях Кемеровской области, установлены следующие размеры: государственная академическая стипендия –  633 рубля с учетом районного коэффициента, государственная социальная стипендия – 950 рублей с учетом районного коэффициента. Распределение стипендиального фонда, процедура назначения государственных академических стипендий, государственных социальных стипендий, размер и порядок установления повышенных государственных академических стипендий, перечень и порядок представления документов для назначения государственной социальной стипендии регулируются локальным нормативным актом образовательной организации, утверждаемым педагогическим советом образовательной организации и согласованным с представителями совета обучающихся (студенческий совет).В соответствии с пунктом 15 статьи 36 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации профессиональным образовательным организациям, осуществляющим оказание государственных услуг в сфере образования за счет бюджетных ассигнований областного бюджета, выделяются средства на оказание материальной поддержки нуждающимся студентам в размере двадцати пяти процентов предусматриваемого им размера стипендиального фонда. Материальная поддержка обучающимся выплачивается в размерах и в порядке, которые определяются локальными нормативными актами образовательной организации, принимаемыми с учетом мнения советов обучающихся и представительных органов обучающихся.В соответствии с пунктом 16 статьи 36 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации организации, осуществляющие образовательную деятельность, вправе устанавливать за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, различные виды материальной поддержки обучающихся.- Именные стипендии – в соответствии с Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.09.2010 №428 «Об учреждении именных стипендий студентам образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования учреждены:-стипендии имени В.И. Заузелкова – учреждено 3 стипендии для студентов ГОУ СПО «Кемеровский коммунально-строительный техникум имени                 В.И. Заузелкова в размере 220 рублей (каждая);-стипендии имени В.А. Чивилихина – учреждено по 2 стипендии на образовательные организации в размере 500 рублей (каждая) для студентов: ГОУ СПО «Мариинский лесотехнический техникум, ГОУ СПО Мариинский педагогический колледж, Тайгинского института железнодорожного транспорта - филиала ГОУ ВПО «Омский государственный университет путей сообщения, факультета среднего профессионального образования «Тайгинский техникум железнодорожного транспорта.- Стипендии Правительства Российской Федерации – реализация постановлений Правительства Российской Федерации от 28.07.2011г. №625 «О стипендиях Правительства Российской Федерации для лиц, обучающихся по образовательным программам начального профессионального и среднего профессионального образования, соответствующим приоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономики Российской Федерации и от 23.12.2011г. №1114 «О назначении стипендий Правительства Российской Федерации  для лиц, обучающихся в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования по очной форме обучения по основным профессиональным образовательным программам начального профессионального и среднего профессионального образования, имеющим государственную аккредитацию, соответствующим приоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономики Российской Федерации.Отбор претендентов на назначение стипендии осуществляется по профессиям и специальностям, соответствующим перечню профессий и специальностей среднего профессионального образования, необходимых для применения в области реализации приоритетных направлений модернизации и технологического развития экономики РФ, утвержденным Правительством РФ, в соответствии с выделенной квотой.- Выплата подъемных пособий молодым специалистам, окончившим образовательные организации высшего образованияи профессиональные образовательные организации – регламентирован Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 14.10.2013 №427 «Об утверждении Порядка предоставления мер по привлечению молодых специалистов в образовательные организации и социальной поддержки работников образовательных организаций, предусмотренных Законом Кемеровской области от 05.07.2013 № 86-ОЗ «Об образовании.Выплата единовременного социального пособия производится молодым специалистам, заключившим до 20 сентября года окончания указанных образовательных организаций трудовые договоры сроком не менее 3 лет с государственными и муниципальными организациями образования, культуры и здравоохранения, расположенными в сельской местности. 

Планируете ли Вы после окончания колледжа трудоустройство по полученной специальности ?


да


Обсуждаемые

Популярные

Новые